TES tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
03.09.2023 tarih ve 32298 sayılı resmi gazetede yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’ nın İkinci Kısım Birinci Bölümü’nün “Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödeme Oranı” başlıklı 29. maddesinde ” (l ) Koruma ve güvenlik görevlisi kadro ve pozisyonlarında bulunan personelin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 10 puan ilave edilir. Bunlardan silahlı olarak görev yapanların ek ödeme oranlarına ayrıca 5 puan ilave edilir.” hükmüne yer verilmiştir. Bahsi geçen düzenlemenin, koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda görev yapan personelin yanı sıra sözleşmeli statüde görev yapmakta olan koruma ve güvenlik görevlisi personele de uygulanması gerekmektedir. Ancak, bazı kurumlarda sözleşmeli personelin ilgili hükümden yararlandırılmadığı, kurumlar arasında uygulama birliğinin olmadığı yönünde Sendikamıza şikayetler ulaşmaktadır. Asli ve sürekli kamu hizmetinin ifasında kadrolu personel ile birlikte aynı koşullarda görev yapmakta olan sözleşmeli personelin bahsi geçen düzenlemeden yararlandırılmaması, T.C. Anayasası ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan eşit işe eşit ücret ilkesi ile bağdaşmamaktadır.
Türk Eğitim Sen olarak T.C. Cumhurbaşkanlığı makamına yazdığımız yazıda, kurumlar arasında oluşan uygulama farklılığının giderilmesi ve mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla, sözleşmeli personelin de kadrolu personel gibi 03.09.2023 tarih ve 32298 sayılı resmi gazetede yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’ nın “Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödeme Oranı” başlıklı 29. maddesinde yer alan düzenlemeden yararlandırılması için kamu kurum ve kuruluşlarına görüş bildirilmesi ve Sendikamıza konuyla ilgili bilgi verilmesi hususunda talepte bulunduk.
İlgili yazımız için tıklayınız