YALÇIN açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

Toplu sözleşmede yasaya, hükümlerde masaya riayet edilmek zorundadır.

10 yılı aşkın süredir uygulanan kazanımlarımızın masanın taraflarını tanımaksızın bürokrasi tarafından engellenmesi, kabul edilebilir bir durum değildir.

Toplu sözleşme hükmünün nasıl uygulanacağı açık ve nettir, tarife muhtaç değildir. Bunun üzerine tek taraflı talimatlarla kısıtlanması, daraltılması hatta engellenmesi masayı tanımamak, tarafların kararlarını görmezden gelmek demektir.

Koruyucu Giyim kazanımımız; mücadelemizin, alın terimizin, emeğimizin karşılığı, emekçinin hakkıdır.

Danıştay 10. Daire tarafından verilen kararda “ayni” ödemenin kapsamı, sınırı ve çizgisi bellidir. Zaman kaybedilmeden hatadan dönülmesini, yazıların düzeltilmesini ve yanlışta ısrar edilmemesini bekliyoruz.